对于关注UL Solutio的读者来说，掌握以下几个核心要点将有助于更全面地理解当前局势。
首先，硅谷正在产品层面解决准备问题。在你的组织中，谁在劳动力层面解决这一问题？许多公司将人力资源视为行政职能，并在缺乏精细人工监督的情况下部署自主智能体。大规模运营智能需要大规模地管理责任。
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其次，本报道原载于《财富》杂志网站。
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